企业职工代表大会的代表是怎么产生的今天的微课将给大家讲述企业召开职工代表大会时职工代表是怎么产生的。微课分4个部分进行讲解：1.职工代表的资格和人数要求；2.选举职工代表的一般程序；3.职工代表的补选和撤换；4.列席代表和特邀代表。其中职工代表的资格和人数要求、选举职工代表的程序是本节课的重点。一、职工代表的资格和人数要求首先我们看一下企业召开职工代表大会，对代表的资格是怎么要求的？职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生、代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权力的职工。按照法律规定享有政治权利，与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工以及与企业存在事实劳动关系的职工均可通过民主程序当选为职工代表大会的职工代表。职工代表应具有较高的思想政治素质、业务技术水平和企业管理能力；有较强的责任感，关心企业发展、关注职工利益，具有较好的参与民主管理的能力；有较好的群众基础，办事公道、职工信赖。那么企业召开职工代表大会，对职工代表的名额和构成有什么要求呢？职工代表人数应根据所属单位数量、职工人数等情况，由企业行政与工会协商确定，最少不低于30人。基层企业一般不少于全体职工人数的5%。为了保证具有广泛的代表性，职工代表中应有一线职工、技术人员、管理人员、企业领导干部和其他方面的职工。一线职工代表一般不少于职工代表总数的50％，其中，企业中层以上管理人员和领导人员所占比例一般不不超过代表总数的20％，女职工代表比例一般与女职工人数所占比例相适应，劳模先进、高技能人才、青年职工应有适当比例。