在办公室里好好上着班，突然眼前一黑晕倒了，这种情况能认定工伤吗？很多朋友觉得人是在单位出的事，单位就该负责就该算工伤。但这个想法不完全准确。工伤认定核心看的是是否因工作原因受到事故伤害或者患职业病。办公室突然晕倒，能不能认定工伤，关键看晕倒的原因！第一种情况：能认定工伤！如果晕倒是因为工作直接导致的伤害或事故。比如：你正在搬重物，扭到腰或者被砸到导致晕厥；单位电路老化漏电，你被电击晕倒；办公室刚装修完，有害气体超标导致你中毒晕倒。这些明显是因为工作环境、工作内容造成的意外伤害，符合工伤条件。第二种情况：可能认定工伤！如果晕倒是因为突发疾病，并且在48小时内经抢救无效死亡。比如，在办公室突发心梗、脑溢血等，不幸在48小时内去世了。这属于《工伤保险条例》规定的视同工伤情形。但注意，如果抢救过来了或者超过48小时，通常就不算了。第三种情况：很难认定工伤！这也是最常见的情况：晕倒是因为自身原有的疾病。比如低血糖、贫血、高血压、心脏病等自身原因导致的晕厥。工作本身不是导致疾病的原因，只是疾病恰好发生在工作时间和工作场所。这种情况，按照现行规定，很难被认定为工伤。给大家的建议：了解自己的身体状况，定期体检。如果感觉不适，别硬撑，一定要及时休息或就医。办公室安全无小事，了解自己的权益很重要！觉得有用，记得转发给需要的朋友，维护自己的合法权益！