以下是2025年1月份国家部委官网发布的养老相关政策整合：1. 2025年1月1日，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部发布《实施弹性退休制度暂行办法》，自当日起渐进式延迟退休，男职工法定退休年龄逐步延至63岁，原55岁女职工延至58岁，原50岁女职工延至55岁。职工可弹性选择提前或延迟退休（不超3年），用人单位不得强制，养老金数额与退休年龄、缴费时长挂钩。2. 2025年1月1日，人力资源社会保障部、财政部发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，参保人员退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力可领病残津贴，资金由养老保险基金支付，标准依年龄、缴费年限确定，领取时免缴养老保险费，恢复就业停发，省级人社部门建复查机制，欺诈追责。3. 2025年1月1日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局发布《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，距法定退休年龄不足1年的失业人员可灵活就业参保，失业保险基金担部分费用，参保人员先自行缴费申请补贴，达退休年龄或停发失业金时停止缴费。