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创建于2025-04-29 14:30:52
1. 归因：指人们对事件或行为原因的解释，例如：内部归因：如能力、性格、努力。外部归因：如运气、任务难度、他人影响。2. 归因的维度：控制点：内部 vs. 外部。稳定性：原因是否持久。可控性：个体能否控制该因素（如努力是可控的，天赋是不可控的）。
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