您好！感谢您提供这次面试机会。我对贵品牌/门店的发展理念十分认同，希望能凭借我的管理经验与能力，助力门店业绩提升与团队成长。我拥有5年零售/服务行业经验，曾带领10人团队达成70%业绩增长，擅长通过优化排班、流程管理提升运营效率。比如在过往工作中，通过分析销售数据调整货品陈列，使单月销售额提升80%。我注重团队凝聚力建设，通过定期培训、目标拆解激发员工积极性。曾培养6名储备干部晋升为店长，所带团队多次获评“优秀团队”。深知店长是客户体验的关键，擅长处理客诉与维护VIP客户，过往门店客户满意度90%，复购率提升90%。我相信自己的实战经验、沟通能力和责任心，能够胜任店长岗位。期待能加入贵团队，与您共同实现门店目标！