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说到在职期间的情况，我们再说一说离职。离职一般有四种类型，辞职、辞退、合同到期以及退休。辞职一般需要提前提出离职，试用期提前3天，正式员工提前30天提出辞职申请。辞职审批完成后，需在离岗当天完成离职交接。试用期被证明不胜任岗位、违反员工手册中符合解除劳动合同的情况、其他按法律规定符合解除劳动合同的情形。可以辞退劳动合同期满，合同双方的其中一方不同意续签劳动合同，或《劳动合同法》中规定的劳动合同终止情形出现，双方可以依法终止劳动合同。按国家政策办理退休。男60周岁，女50周岁（女干部55周岁）。请注意，离职需要完成工作及物资交接，离职交接流程未完成，将暂缓离职工资发放。
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